Това е много голяма и сериозна инвестиция за всяка компания. Търсенето и подборът на подходящият кандидат отнема доста време. Ние ви предлагаме да си спестите ценно време и да възложите на нашата компания търсенето и подбора на търсените от вас специалисти.
Ние предлагаме този вид услуга на партньорски фирми вече девет години. Ние не само натрупахме опит, но също така създадохме огромна база данни с работници и служители, която обновяваме постоянно с данни за ръководители от средния и висшия ешелон, за квалифицирани и неквалифицирани работници. В работата си използваме проверени методики и тестове, благодарение на които определяме, дали конкретният човек е подходящ за работа във вашата фирма.
Процесът на търсене / подбор на персонал включва:
- Оценка на нуждите на компанията и формулиране на изискванията към кандидата, съгласуване с Клиента.
- Търсене на кандидати. Източниците на търсене се определят индивидуално за всяка длъжност. Подготовка и поместване на обяви за предлаганата длъжност на съответните страници и в порталите за търсене на работа. Допълнително търсим подходящи кандидати в нашата база данни.
- Подбор на кандидатите по CV. Оценка на CV и мотивационните писма. Провеждане на първично интервю по телефона с избраните кандидати .
- Провеждане на подробни интервюта с кандидати, избрани за следващия етап.
- Проверка на препоръките на избраните кандидати. По пожелание на Клиента, проверяваме поне по 2 препоръки от предишни работодатели/колеги.
- За заключителния етап се избират 2-4 кандидата, които се предоставят на Клиента.
- По пожелание на Клиента и срещу допълнително заплащане осигуряваме тестване на Кандидатите, оценка на техните способности и нивото им на компетентност.
- Гаранция – ако избраните кандидати не преминат успешно изпитателния срок, търсим повторно подходящ кандидат при същите условия на договора с нас, без допълнително заплащане.